Strategia skutecznego przedsiĂŞbiorcy

     By osi¹gn¹Ì cel w firmie warto nie tylko mieÌ dobry plan na jego zrealizowanie, ale tak¿e plan na codzienne zwiêkszanie wydajnoœci. Dlatego przedsiêbiorca oprócz biznesplanu dobrze jeœli ma zasady reguluj¹ce jego pracê. Tym w³aœnie zajmiemy siê w poni¿szym artykule.

Oto kilka zasad, ktĂłre mogÂą pomĂłc w pracy:

• Jak jesteÂś w pracy bÂądÂź w pracy, jak jesteÂś na wypoczynku bÂądÂź na wypoczynku - skup swojÂą uwagĂŞ na wyznaczonych sobie zadaniach, zastosuj fiszki w pracy - zobacz wiĂŞcej
• automatyzuj dziaÂłania - sprawy zajmujÂące duÂżo czasu analizujemy i sprawdzamy, czy nie da siĂŞ czegoÂś uproÂściĂŚ - powinniÂśmy to mieĂŚ w krwi, bo chyba kaÂżdy z nas pamiĂŞta rĂłwnania matematyczne, ktĂłre trzeba byÂło upraszczaĂŚ.
• nie pozwalaj sobie zabraĂŚ czasu na pracĂŞ! - ukrĂłcaj rozmowy tel. -  podczas pracy -  mĂłw tylko tyle ile potrzeba, w miarĂŞ moÂżliwoÂści nie zaÂłatwiaj za wiele spraw prywatnych spraw podczas pracy.
   Znam przyk³ad pewnej osoby, która prowadzi³a firmê w domu - jak wiadomo istnieje ryzyko, ¿e w domu ciê¿ko siê skupiÌ tak na prawdê na pracy. Któregoœ dnia wywi¹za³a siê mniej wiêcej taka rozmowa. W³aœciciel firmy otrzyma³ takie pytanie "Podwieziesz mnie?" OdpowiedŸ by³a "Nie ma problemu. Po szesnastej". Oczywiœcie nie zawsze siê da stawiaÌ tak radykalnie sprawy, bo czasem trzeba nagi¹Ì zasady, ale generalnie nikt nie powinien nam przeszkadzaÌ, bo przecie¿ jesteœmy w pracy tak jak inni i ka¿dy powinien to zrozumieÌ i uszanowaÌ.
  My równie¿ powinniœmy uszanowaÌ to koùczyÌ pracê np. o 16, zamkn¹Ì firmê i zaj¹c siê sprawami naszej rodziny, przyjació³, swoimi prywatnymi. Dajmy sobie czas na pracê ale i na wypoczynek i dla naszych przyjació³, bo gdy odpuœcimy sobie przyjació³ to z czasem mog¹ siê mocno os³abiÌ relacje i staniemy siê tak¹ samotn¹ wysp¹. Bez rodziny znajomych przyjació³...
• chcesz osiÂągn¹Ì sukces walcz ze swoim lenistwem - choĂŚ gdy zakÂładamy firmĂŞ moÂże nam siĂŞ marzyĂŚ, Âże nic robiĂŚ nie bĂŞdziemy. MyÂślĂŞ, Âże nie jest to najszczĂŞÂśliwsze marzenie. MoÂże lepsze bĂŞdzie - Âże nic nie bĂŞdziemy musieli robiĂŚ - choĂŚ robiĂŚ bĂŞdziemy, bo wszystko co od tej pory robimy jest bardzo fascynujÂące, gdyÂż rozwijamy to co w nas najlepsze i to co interesuje nas najbardziej. Czasem moÂżna przeczytaĂŚ jak ci co osiÂągnĂŞli wolnoœÌ finansowÂą piszÂą o sobie jak to przestali pracowaĂŚ na rok, czy dwa i... pisali póŸniej, Âże byÂł to tak nudny i pusty czas, Âże wrĂłcili z powrotem do swojej pracy, choĂŚ nie musieli i robili to co lubiÂą najbardziej.
• Skuteczny pracownik - jeÂśli masz pracownikĂłw dbaj o nich - nie stracisz - O ile to moÂżliwe zapÂłaĂŚ dobrze pracownikowi ale i za to wymagaj, niech pracuje dobrze ale niech nie musi dorabiaĂŚ. Zadbaj teÂż, by jego praca byÂła wydajna, niech czasu, ktĂłry pracownik ma na prace nie przeznacza na rzeczy z niÂą niezwiÂązane, wĂłwczas bĂŞdzie szansa, Âże i on i my zarobimy wiĂŞcej. MoÂże warto rozwaÂżyĂŚ, wdroÂżenie strategii celĂłw - fiszek nie tylko dla siebie ale i dla pracownikĂłw. Tak by mieli konkretny cel po zrealizowaniu ktĂłrego czeka nagroda zarĂłwno dla nas jak i dla nich.
  Mo¿e warto daÌ im wynagrodzenie zale¿ne w czêœci od ich zaanga¿owania i wydajnoœci pracy? Niech te¿ stan¹ siê trochê samodzielni, tak by czuli, ¿e to co robi¹ jest te¿ ich dzie³em, którym mog¹ siê cieszyÌ i rozwijaÌ. Niech identyfikuj¹ siê z tym co robi¹. Dobrze jest jeœli pracownik pracuj¹c nad projektem w pracy rozwija równie¿ siebie, ma wówczas poczucie, ¿e jest coraz lepszy w tym co robi i to go cieszy oraz satysfakcjonuje równie¿ i finansowo.

lokaty | konta oszczędnościowe | kredyty hipoteczne | kredyty gotówkowe |
lokaty strukturyzowane | lokaty bankowe