Negocjacje w pracy

     Negocjacje w pracy s¹ tematem bardzo trudnym i niewdziêcznym. Warto temat ten uwzglêdniÌ od pocz¹tku swojej kariery zawodowej, by gdy dojdzie do tych negocjacji nie byÌ na pozycji straconej.

Negocjacje na bie¿¹co
    Jeœli w firmie gdzie pracujesz dziej¹ siê dziwne rzeczy, czyli zmieniaj¹ siê warunki na coraz to gorsze a Ty nie reagujesz, bo tak ³atwiej, bo lepiej siedzieÌ cicho to mo¿esz mieÌ pretensje do samego siebie. Oczywiœcie zale¿y wiele od atmosfery w firmie i relacji z szefem. Jednak w wielu przypadkach prawdopodobnie da³oby siê coœ z tym zrobiÌ.

Za kaÂżdym razem, gdy coÂś grubszego zmienia siĂŞ w pracy a tego nie uwzglĂŞdnialiÂście w zaÂłoÂżeniach wstĂŞpnych powinno byĂŚ renegocjowane i kaÂżdy powinien wynegocjowaĂŚ zadowalajÂące warunki.
OczywiÂście powinno to byĂŚ na miarĂŞ firmy w ktĂłrej siĂŞ pracuje, bo przecieÂż ciĂŞÂżko jest negocjowaĂŚ coÂś czego siĂŞ nie da ustaliĂŚ, bo oznaczaÂłoby to upadek firmy i niekiedy trzeba teÂż zrozumieĂŚ szefa. Niemniej jednak nie jest dobrze siedzieĂŚ zupeÂłnie cicho, gdy warunki siĂŞ pogarszajÂą, czyli na przykÂład dochodzi nam tyle pracy, Âże musimy wiĂŞcej czasu poÂświĂŞcaĂŚ na tÂą pracĂŞ ze szkodÂą dla wÂłasnego prywatnego czasu.

PrzykÂład ilustrujÂący problem
      Jako przyk³ad podajê hipotezê: przedstawiciel handlowy otrzymuje coraz to wiêcej obowi¹zków, których nie jest w stanie fizycznie zrealizowaÌ w czasie wyznaczonym na pracê i choÌ pracuje rzetelnie musi zahaczaÌ coraz wiêcej o czas prywatny. O ile jest to mo¿liwe warto tak¹ sprawê odpowiednio rozrysowaÌ i ukazaÌ, ¿e nie da siê tego zrobiÌ i szef powinien tematem siê zaj¹Ì. Mo¿e nie jest to takie ³atwe, ale lepiej jest sprawy za³atwiaÌ na bie¿¹co, gdy¿ sprawa mo¿e nie byÌ od razu widoczna dla szefa na pierwszy rzut oka a niekiedy spokojna rozmowa i ukazanie wszystkiego czarno na bia³ym najlepiej na papierze mo¿e wyjaœniÌ wiele. Gdy jednak macha siê rêk¹ na ka¿dy taki problem to ju¿ póŸniej coraz ciê¿ej siê chodzi do pracy, gdy¿ cz³owiek mo¿e siê Ÿle nastawiaÌ do niej. Mo¿e te¿ to wygl¹daÌ w ten sposób, ¿e szef dorzuca kolejny obowi¹zek i mo¿e myœleÌ, ¿e pracownik zmieœci³ siê w czasie wiêc mo¿na mu jeszcze dorzuciÌ wiêcej. Gdy jednak sygnalizujemy mu, ¿e ten pierwszy ju¿ przekracza nasze mo¿liwoœci zmieszczenia siê w umówionym czasie to powinien siê mocno zastanowiÌ, zanim dorzuci nam kolejny obowi¹zek.

Jak zwykle nie jest to porada dla ka¿dego, bo ka¿dy ma inn¹ sytuacjê w ¿yciu i w pracy, ale tam gdzie da siê rozmawiaÌ z szefem to warto sprawy za³atwiaÌ na bie¿¹co. Gdy tematów takich nazbiera siê zbyt du¿o to niektóre mog¹ siê ju¿ zatrzeÌ, bo komu siê chce wracaÌ do spraw sprzed pó³ roku, albo mo¿e byÌ tak, ¿e nasze nastawienie do pracy jest ju¿ takie, ¿e jedynym rozwi¹zaniem mo¿e siê wydawaÌ zmiana pracy a przecie¿ szef mo¿e nawet o tym nie wiedzieÌ, bo mu na bie¿¹co tego nie powiedzieliœmy.

Jeœli praca nie spe³nia oczekiwaù, lub siê koùczy pomyœl o zmianie, kiedy nie jest jeszcze za póŸno
     Jeœli sytuacja ci¹gle zmienia siê na gorsze a my musimy nosiÌ to na swoich barkach to zachodzi pytanie czy nie warto poszukaÌ czegoœ lepszego? Czasem jest tak, ¿e niektóre prace po prostu koùcz¹ siê. Przyk³adowo w niektórych zak³adach likwiduj¹ dany dzia³ a mo¿e to byÌ zwi¹zane np. z tym, ¿e produkty przestaj¹ siê sprzedawaÌ i nieuniknione jest zamkniêcie dzia³u.
      Oczywiœcie jak to w ¿yciu zawsze jest ryzyko. Trzeba wzi¹Ì pod uwagê to, ¿e mo¿na trafiÌ na gorsz¹ pracê... Trzeba wiêc wywa¿yÌ ca³y temat, nie warto te¿ robiÌ nieczego w nerwach, gniewie i zanim podjemiemy konkretne kroki warto wszystko na
spokojnie przemyÂśleĂŚ.

Strategia zyskĂłw pasywnych
       A jeszcze lepiej zanim wejdziemy w pe³ni w wir ¿ycia przemyœleÌ strategiê pozyskiwania zysków pasywnych. Czyli zanim dopadn¹ nas koszty ¿ycia w postaci kredytów za mieszkanie/dom, koszty utrzymania nieruchomoœci samochodu itp., które mog¹ w pewnych warunkach doprowadziÌ do tego, ¿e bêdziemy wydawaÌ wszystko lub prawie wszystko co zarobimy powinniœmy ustaliÌ sobie pewn¹ zasadê, by odk³adaÌ pewn¹ sumê pieniêdzy i j¹ inwestowaÌ, by póŸniej by³o ³atwiej.
Te odÂłoÂżone pieniÂądze powinny zarabiaĂŚ coraz to wiĂŞcej aÂż do momentu gdy zrĂłwna siĂŞ to z naszÂą pensjÂą. WĂłwczas negocjuje siĂŞ znacznie Âłatwiej, bo nie jesteÂśmy tej pracy niewolnikami...

lokaty | konta oszczędnościowe | kredyty hipoteczne | kredyty gotówkowe |
lokaty strukturyzowane | lokaty bankowe